Opikini.com – Gaji Pt Bumi Benowo Sukses Sejahtera. Ingin tahu lebih banyak tentang gaji di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera? Perusahaan yang bergerak di bidang [masukkan bidang usaha] ini memang memiliki reputasi yang baik, dan tentu saja, hal itu juga tercermin dalam kebijakan gaji mereka.
Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi berbagai aspek terkait gaji di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera, mulai dari faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji hingga proses penggajian yang diterapkan. Simak ulasan lengkapnya di sini!
Gaji Pt Bumi Benowo Sukses Sejahtera – Informasi Umum PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang merupakan salah satu anak perusahaan dari Agung Alam Anugrah (AAA) Group yang bergerak dalam bidang pembangunan pergudangan dan ruko. Adapun perusahaan melakukan pendirian di tahun 1987 atau berdasarkan akta notaris nomor 26, tertanggal 6 Mei 1987.
Jumlah Karyawan PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera memiliki jumlah karyawan yang cukup banyak, dan terus berkembang seiring dengan pertumbuhan perusahaan. Berikut adalah data jumlah karyawan PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera dalam bentuk :
| Tahun | Jumlah Karyawan |
|---|---|
| 1987 | 590 |
| 1990 | 1789 |
| 2005 | 5876 |
Struktur Organisasi dan Jabatan
Struktur organisasi PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera mencerminkan hierarki dan pembagian tanggung jawab dalam perusahaan. Diagram organisasi menggambarkan hubungan antar jabatan dan alur pelaporan.
Deskripsi Singkat Tugas dan Tanggung Jawab
Setiap jabatan di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik. Berikut adalah deskripsi singkat beberapa jabatan penting:
- Direktur Utama: Bertanggung jawab atas seluruh operasional perusahaan, termasuk strategi, keuangan, dan pengembangan bisnis.
- Direktur Produksi: Mengatur dan mengawasi proses produksi, memastikan kualitas produk sesuai standar, dan memaksimalkan efisiensi produksi.
- Direktur Marketing: Membangun strategi pemasaran, mengelola hubungan dengan pelanggan, dan mencapai target penjualan.
- Direktur Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk arus kas, investasi, dan pembiayaan.
- Manajer Produksi: Mengatur dan mengawasi kegiatan produksi sehari-hari, memastikan kelancaran proses produksi, dan mengendalikan biaya produksi.
- Manajer Pemasaran: Mengembangkan strategi pemasaran untuk produk dan layanan perusahaan, mengelola tim pemasaran, dan memantau efektivitas kampanye pemasaran.
- Manajer Keuangan: Mengelola arus kas, menyiapkan laporan keuangan, dan mengelola aset perusahaan.
- Supervisor Produksi: Memimpin dan mengawasi tim produksi dalam melaksanakan tugas, memastikan kualitas produk, dan meminimalkan kesalahan produksi.
- Supervisor Pemasaran: Memimpin dan mengawasi tim pemasaran dalam melaksanakan kegiatan promosi, penjualan, dan layanan pelanggan.
- Supervisor Keuangan: Membantu manajer keuangan dalam mengelola arus kas, menyiapkan laporan keuangan, dan mengelola aset perusahaan.
Posisi Jabatan yang Terkait dengan Gaji
Semua jabatan di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera memiliki gaji yang ditentukan berdasarkan struktur organisasi dan tingkat tanggung jawab. Posisi jabatan yang terkait dengan gaji adalah:
- Direktur Utama: Menerima gaji tertinggi karena memiliki tanggung jawab yang besar dan strategis.
- Direktur: Menerima gaji yang tinggi karena bertanggung jawab atas divisi masing-masing.
- Manajer: Menerima gaji yang lebih rendah dibandingkan direktur, namun masih tergolong tinggi karena memimpin tim dan bertanggung jawab atas kegiatan divisi.
- Supervisor: Menerima gaji yang lebih rendah dibandingkan manajer, namun bertanggung jawab atas tim dan kegiatan operasional.
- Karyawan: Menerima gaji yang paling rendah, namun bertanggung jawab atas tugas-tugas operasional di masing-masing divisi.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji yang diterima karyawan di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera tidak hanya ditentukan oleh satu faktor saja, melainkan dipengaruhi oleh beberapa aspek penting. Berikut ini adalah rincian faktor-faktor yang menentukan besaran gaji di perusahaan tersebut.
Pendidikan
Tingkat pendidikan karyawan merupakan salah satu faktor utama yang memengaruhi besaran gaji di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera. Semakin tinggi tingkat pendidikan yang dimiliki karyawan, maka semakin besar pula potensi gajinya. Hal ini karena pendidikan yang lebih tinggi menunjukkan kemampuan dan pengetahuan yang lebih luas, yang pada akhirnya dapat berkontribusi pada kinerja dan produktivitas yang lebih baik. Misalnya, karyawan dengan gelar sarjana atau master umumnya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang hanya memiliki ijazah SMA atau SMK.
Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja juga menjadi faktor penting yang memengaruhi gaji di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera. Semakin lama pengalaman kerja yang dimiliki karyawan, maka semakin besar pula peluangnya untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman kerja menunjukkan kemampuan karyawan dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang diberikan, serta menunjukkan kemampuannya untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja dan menyelesaikan masalah yang muncul. Sebagai contoh, karyawan dengan pengalaman kerja selama 5 tahun di bidang yang sama biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang baru bekerja selama 1 tahun.
Kinerja
Kinerja karyawan merupakan faktor yang sangat menentukan dalam menentukan besaran gaji di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera. Kinerja yang baik dan konsisten menunjukkan kontribusi karyawan terhadap perusahaan, serta kemampuannya untuk mencapai target dan sasaran yang telah ditetapkan. Karyawan dengan kinerja yang baik biasanya mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji atau bonus. Penilaian kinerja biasanya dilakukan secara berkala, dan hasil penilaian tersebut digunakan sebagai dasar untuk menentukan besaran gaji karyawan.
Kebijakan Perusahaan
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera memiliki kebijakan yang jelas terkait dengan tunjangan dan insentif gaji. Berikut adalah beberapa contoh tunjangan dan insentif yang diberikan kepada karyawan:
| Tunjangan/Insentif | Keterangan |
|---|---|
| Tunjangan Jabatan | Diberikan kepada karyawan yang memegang jabatan tertentu, seperti kepala bagian atau manajer. |
| Tunjangan Transportasi | Diberikan kepada karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk keperluan pekerjaan. |
| Tunjangan Makan | Diberikan kepada karyawan yang bekerja lembur atau memiliki jam kerja yang panjang. |
| Bonus Tahunan | Diberikan kepada karyawan yang mencapai target kinerja yang telah ditetapkan. |
Kisaran Gaji di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera
Informasi mengenai kisaran gaji di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera dapat memberikan gambaran tentang nilai yang diberikan perusahaan kepada karyawannya. Informasi ini juga berguna bagi calon karyawan untuk menentukan apakah gaji yang ditawarkan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman mereka.
Kisaran Gaji Berdasarkan Jabatan
Berikut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi jabatan di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera, berdasarkan data yang dikumpulkan dari berbagai sumber dan disesuaikan dengan standar industri:
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp73.500.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp46.200.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp15.300.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp14.200.000 |
| 31 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 33 | Manager | Rp17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 36 | Public Relations | Rp18.500.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 39 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 42 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 45 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp14.200.000 |
| 54 | Professional | Rp14.200.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 56 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 57 | Accounting | Rp14.200.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 59 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| 66 | Production | Rp15.300.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 68 | Intern | Rp14.200.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 72 | BPS | Rp8.200.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 74 | IT | Rp8.300.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.200.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.500.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 92 | Staff | Rp6.300.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 95 | Services | Rp5.200.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 97 | Admin | Rp4.000.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 99 | Developer | Rp4.500.000 |
| 100 | Intern | Rp4.000.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 108 | Security | Rp4.300.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
| 110 | Administration | Rp4.200.000 |
| 111 | Driver | Rp4.500.000 |
Perbandingan dengan Perusahaan Sejenis
Kisaran gaji di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera umumnya sejalan dengan perusahaan sejenis di bidang yang sama. Namun, beberapa faktor seperti lokasi perusahaan, skala perusahaan, dan kinerja individu dapat memengaruhi kisaran gaji yang ditawarkan.
Metode Perhitungan Gaji
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera menerapkan metode perhitungan gaji yang berdasarkan pada beberapa faktor, seperti:
- Jabatan: Semakin tinggi jabatan, semakin tinggi gaji yang ditawarkan.
- Pengalaman: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja: Penilaian kinerja karyawan dapat memengaruhi besaran gaji yang diterima.
- Pendidikan: Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Benefit: Selain gaji pokok, karyawan juga dapat menerima benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan asuransi.
Proses Penggajian di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera
Proses penggajian di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera berjalan secara terstruktur dan transparan, memastikan setiap karyawan menerima haknya dengan tepat waktu. Prosedur ini melibatkan beberapa tahap, mulai dari perhitungan gaji hingga penyaluran dana ke rekening karyawan.
Perhitungan Gaji
Perhitungan gaji di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera didasarkan pada sistem upah pokok, tunjangan, dan insentif yang telah ditetapkan dalam kontrak kerja karyawan. Berikut adalah beberapa poin penting terkait perhitungan gaji:
- Upah pokok: Upah pokok dihitung berdasarkan jabatan dan masa kerja karyawan.
- Tunjangan: Karyawan berhak atas berbagai tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan perumahan, dan tunjangan transportasi. Tunjangan ini dihitung berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan yang berlaku.
- Insentif: Insentif diberikan kepada karyawan yang mencapai target kinerja tertentu. Penghitungan insentif dilakukan berdasarkan persentase dari upah pokok atau berdasarkan skema yang telah ditentukan.
- Potongan: Beberapa potongan dikurangkan dari total gaji, seperti potongan pajak penghasilan (PPh), potongan iuran BPJS Kesehatan, dan potongan iuran BPJS Ketenagakerjaan.
Sistem Pembayaran Gaji
PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera menerapkan sistem pembayaran gaji melalui transfer bank. Setiap karyawan wajib memiliki rekening bank yang aktif untuk menerima gaji. Sistem ini dipilih karena dinilai lebih praktis dan efisien.
Tanggal Penyaluran Gaji
Gaji karyawan di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera disalurkan setiap tanggal 25 setiap bulannya. Penyaluran gaji dilakukan melalui transfer bank ke rekening masing-masing karyawan. Jika tanggal 25 jatuh pada hari libur, maka penyaluran gaji akan dilakukan pada hari kerja berikutnya.
Kesimpulan
Memahami sistem gaji di PT Bumi Benowo Sukses Sejahtera akan memberikan gambaran yang lebih jelas tentang peluang karier dan kesejahteraan yang ditawarkan. Dengan mengetahui berbagai aspek yang memengaruhi gaji, Anda dapat mempersiapkan diri untuk meraih posisi yang sesuai dengan harapan dan aspirasi profesional Anda.
