Opikini.com – Gaji Pt Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Memilih karier di bidang asuransi bisa menjadi pilihan yang menjanjikan, terlebih di perusahaan terkemuka seperti PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Bayangkan, Anda menjadi bagian dari perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1969, menawarkan berbagai jenis asuransi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Seiring perjalanan waktu, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. terus berkembang dan menetapkan standar tinggi dalam industri asuransi. Tentu, Anda penasaran, berapa gaji yang ditawarkan perusahaan ini dan apa saja keuntungan bekerja di sini? Mari kita selami dunia PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. dan temukan jawabannya.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. merupakan perusahaan asuransi umum yang terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Perusahaan ini menawarkan berbagai jenis asuransi, mulai dari asuransi kendaraan bermotor, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, hingga asuransi properti. Dengan struktur organisasi yang kuat dan kepemilikan saham yang terstruktur, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. memiliki reputasi yang solid di industri asuransi. Tetapi, bagaimana dengan gaji yang ditawarkan? Faktor-faktor apa saja yang memengaruhi besaran gaji? Dan, apakah gaji yang ditawarkan kompetitif dibandingkan dengan perusahaan asuransi lainnya? Mari kita bahas lebih lanjut.
Gaji Pt Asuransi Bina Dana Arta Tbk – Gambaran Umum PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. (Binartha Life) merupakan perusahaan asuransi jiwa yang telah berdiri sejak tahun 1989. Binartha Life berfokus pada penyediaan solusi keuangan dan perlindungan jiwa yang komprehensif untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia.
Sejarah Singkat Berdirinya PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. awalnya didirikan dengan nama PT Asuransi Jiwa Bina Dana Arta pada tanggal 26 Juni 1989. Perusahaan ini mulai beroperasi pada tahun 1990 dengan fokus pada asuransi jiwa tradisional. Seiring dengan perkembangan zaman, Binartha Life terus berinovasi dan memperluas portofolio produknya dengan menghadirkan produk asuransi jiwa modern yang disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat. Pada tahun 2004, perusahaan ini resmi tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham BNGA.
Jenis-Jenis Asuransi yang Ditawarkan oleh PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Binartha Life menawarkan berbagai jenis produk asuransi jiwa, termasuk:
- Asuransi jiwa tradisional
- Asuransi jiwa unit link
- Asuransi jiwa berjangka
- Asuransi jiwa pendidikan
- Asuransi jiwa kesehatan
Produk-produk ini dirancang untuk memberikan perlindungan finansial dan ketenangan pikiran bagi nasabah dalam menghadapi berbagai risiko kehidupan, seperti kematian, sakit, dan cacat.
Profil Perusahaan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Binartha Life memiliki struktur organisasi yang solid dan profesional, yang dipimpin oleh Dewan Komisaris dan Direksi yang berpengalaman di bidang asuransi. Perusahaan ini juga memiliki jaringan pemasaran yang luas di seluruh Indonesia, yang memungkinkan Binartha Life untuk menjangkau lebih banyak nasabah.
Kepemilikan Saham
Saham PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. dimiliki oleh berbagai pihak, termasuk:
- Investor institusi
- Investor individu
- Pemegang saham pengendali
Informasi lebih lanjut mengenai struktur kepemilikan saham dapat ditemukan di situs resmi Binartha Life atau di Bursa Efek Indonesia (BEI).
Gaji Karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. (ABDA) adalah perusahaan asuransi yang terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Sebagai perusahaan yang beroperasi di sektor jasa keuangan, ABDA tentu memiliki struktur gaji yang menarik bagi para calon karyawan. Gaji karyawan di ABDA, seperti di perusahaan lainnya, dipengaruhi oleh berbagai faktor yang saling berkaitan.
Faktor-faktor yang Memengaruhi Besaran Gaji
Besaran gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain:
- Posisi dan Tingkat Jabatan: Semakin tinggi posisi dan tingkat jabatan, semakin besar gaji yang diterima. Misalnya, seorang direktur tentu memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang staf administrasi.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama cenderung memiliki gaji yang lebih tinggi. Pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dijabat juga menjadi faktor penting.
- Kinerja dan Prestasi: Kinerja dan prestasi karyawan juga menjadi faktor penting dalam penentuan gaji. Karyawan yang memiliki kinerja dan prestasi yang baik akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji.
- Pendidikan dan Keahlian: Pendidikan dan keahlian yang dimiliki karyawan juga menjadi faktor yang menentukan besaran gaji. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi dan keahlian yang spesifik biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Lokasi Kerja: Lokasi kerja juga bisa memengaruhi besaran gaji. Karyawan yang bekerja di kota besar dengan biaya hidup yang tinggi biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang bekerja di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
- Benefit dan Tunjangan: Benefit dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan juga menjadi bagian dari total kompensasi yang diterima karyawan. Benefit dan tunjangan ini bisa berupa asuransi kesehatan, asuransi jiwa, tunjangan hari raya, dan lain sebagainya.
Perbandingan Gaji dengan Perusahaan Asuransi Lainnya
Perbandingan gaji karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. dengan perusahaan asuransi lainnya di Indonesia sulit dilakukan secara pasti. Hal ini karena setiap perusahaan memiliki struktur gaji dan benefit yang berbeda-beda. Namun, secara umum, gaji karyawan di perusahaan asuransi di Indonesia cenderung berada di atas rata-rata gaji karyawan di sektor lain.
Rentang Gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Berikut adalah tabel yang menampilkan rentang gaji untuk berbagai posisi di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Data ini merupakan gambaran umum dan mungkin berbeda dengan kondisi aktual.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp73.500.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp46.200.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp15.300.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp14.200.000 |
| 31 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 33 | Manager | Rp17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 36 | Public Relations | Rp18.500.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 39 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 42 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 45 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp14.200.000 |
| 54 | Professional | Rp14.200.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 56 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 57 | Accounting | Rp14.200.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 59 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| 66 | Production | Rp15.300.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 68 | Intern | Rp14.200.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 72 | BPS | Rp8.200.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 74 | IT | Rp8.300.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.200.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.500.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 92 | Staff | Rp6.300.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 95 | Services | Rp5.200.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 97 | Admin | Rp4.000.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 99 | Developer | Rp4.500.000 |
| 100 | Intern | Rp4.000.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 108 | Security | Rp4.300.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
| 110 | Administration | Rp4.200.000 |
| 111 | Driver | Rp4.500.000 |
Keuntungan Bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Bekerja di perusahaan asuransi seperti PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. menawarkan berbagai keuntungan yang menarik bagi karyawan. Selain gaji yang kompetitif, perusahaan juga menyediakan berbagai tunjangan dan kesempatan pengembangan karir yang mendukung pertumbuhan profesional karyawan.
Tunjangan dan Fasilitas
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya. Berikut beberapa tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan:
- Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
- Tunjangan hari raya dan bonus tahunan
- Tunjangan makan dan transportasi
- Fasilitas rekreasi dan olahraga
- Program pensiun
Kesempatan Pengembangan Karir
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. menyadari pentingnya pengembangan karir bagi karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan karir yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, seperti:
- Pelatihan internal dan eksternal
- Program mentoring dan coaching
- Kesempatan rotasi jabatan
- Program beasiswa untuk melanjutkan pendidikan
Kisah Sukses Karyawan
Salah satu karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk., sebut saja namanya [Nama Karyawan], menceritakan pengalaman positifnya bekerja di perusahaan. [Nama Karyawan] yang awalnya bergabung sebagai staf administrasi, melalui program pengembangan karir dan dedikasi yang tinggi, kini telah menjabat sebagai manajer pemasaran. [Nama Karyawan] mengatakan, “Saya sangat berterima kasih atas kesempatan yang diberikan perusahaan untuk berkembang. Program pengembangan karir yang ditawarkan sangat bermanfaat dan membantu saya meningkatkan kemampuan dan pengetahuan. Saya merasa sangat termotivasi untuk terus berkontribusi dan mencapai kesuksesan bersama PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.”
Tips Melamar Kerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Membangun karier di perusahaan asuransi terkemuka seperti PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. merupakan impian banyak orang. Perusahaan ini dikenal dengan reputasinya yang baik, budaya kerja yang positif, dan peluang pengembangan karier yang menjanjikan. Namun, persaingan untuk mendapatkan posisi di perusahaan ini juga cukup ketat. Untuk meningkatkan peluang Anda, persiapan yang matang dan strategi yang tepat sangat penting.
Memahami Kriteria dan Kualifikasi
Sebelum memulai proses melamar, penting untuk memahami kriteria dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang ingin Anda lamar. Informasi ini biasanya tersedia di situs web resmi PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. atau platform rekrutmen online yang mereka gunakan.
- Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti: Deskripsi pekerjaan akan memberikan informasi detail mengenai tugas, tanggung jawab, dan kualifikasi yang diharapkan dari calon karyawan. Pastikan Anda memahami setiap poin dengan jelas.
- Perhatikan Kualifikasi Pendidikan dan Pengalaman: Perusahaan biasanya mencantumkan kualifikasi pendidikan minimal dan pengalaman kerja yang dibutuhkan. Pastikan Anda memenuhi persyaratan tersebut.
- Pelajari Keterampilan yang Dibutuhkan: Perhatikan keterampilan teknis, soft skills, dan kemampuan khusus yang dicari perusahaan. Misalnya, jika Anda melamar posisi di bidang pemasaran, perusahaan mungkin mencari calon dengan kemampuan komunikasi yang baik, pengetahuan tentang strategi pemasaran digital, dan kemampuan analitis.
Mempersiapkan Diri dengan Baik
Setelah memahami kriteria dan kualifikasi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik. Ini meliputi:
- Memperbarui Curriculum Vitae (CV): CV merupakan dokumen penting yang memperkenalkan Anda kepada perusahaan. Pastikan CV Anda ditulis dengan jelas, ringkas, dan menonjolkan pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Sertakan contoh prestasi atau proyek yang pernah Anda kerjakan untuk menunjukkan kemampuan Anda.
- Membuat Surat Lamaran yang Menarik: Surat lamaran merupakan kesempatan Anda untuk menjelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat. Tulis dengan bahasa yang profesional, jelas, dan menunjukkan antusiasme Anda terhadap perusahaan dan pekerjaan yang Anda inginkan. Pastikan surat lamaran Anda disesuaikan dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.
- Melatih Keterampilan Wawancara: Persiapkan diri untuk menghadapi pertanyaan wawancara yang mungkin diajukan. Latih jawaban Anda dengan percaya diri dan fokus pada bagaimana Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan. Pelajari juga tentang PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. untuk menunjukkan bahwa Anda telah melakukan riset dan memahami perusahaan.
- Berpakaian Profesional: Penampilan yang profesional sangat penting saat wawancara. Pilih pakaian yang rapi, sopan, dan sesuai dengan budaya perusahaan. Pastikan pakaian Anda bersih, rapi, dan tidak terlalu mencolok.
Langkah-Langkah Melamar Kerja
Setelah mempersiapkan diri, Anda dapat mulai melamar kerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu Anda lakukan:
- Cari Lowongan Kerja: Kunjungi situs web resmi PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. atau platform rekrutmen online yang mereka gunakan untuk mencari lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda.
- Ajukan Lamaran: Setelah menemukan lowongan yang menarik, ikuti petunjuk yang diberikan dalam deskripsi pekerjaan. Biasanya, Anda akan diminta untuk mengisi formulir online atau mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email.
- Tunggu Konfirmasi: Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari perusahaan. Biasanya, perusahaan akan mengirimkan email atau telepon untuk memberitahukan status lamaran Anda.
- Ikuti Proses Seleksi: Jika lamaran Anda diterima, Anda akan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Proses ini biasanya meliputi tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Persiapkan diri dengan baik untuk setiap tahap seleksi.
- Tunjukkan Kemampuan Terbaik Anda: Selama proses seleksi, tunjukkan kemampuan terbaik Anda dan semangat Anda untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Bersikaplah profesional, sopan, dan komunikatif.
Akhir Kata
Memilih karier di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. bisa menjadi langkah strategis untuk mencapai kesuksesan profesional. Dengan gaji yang kompetitif, keuntungan yang menarik, dan peluang pengembangan karir yang luas, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. menawarkan lingkungan kerja yang positif dan menunjang pertumbuhan karir Anda. Ingat, kesuksesan di dunia kerja tidak hanya ditentukan oleh gaji, tetapi juga oleh peluang untuk berkembang, mendapatkan pengalaman, dan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan dan masyarakat. Jadi, siapkan diri Anda dengan baik, pelajari seluk-beluk PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk., dan raih peluang emas untuk membangun karir Anda di perusahaan ini.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Opikini.com
