Opikini.com – Gaji Pt Farmsco Feed Indonesia. Bermimpi membangun karier di industri pakan ternak yang dinamis dan penuh peluang? PT Farmsco Feed Indonesia bisa jadi tempat yang tepat untuk Anda! Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu pemain besar di industri pakan ternak dengan komitmen kuat untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dan mendukung pertumbuhan peternak di Indonesia. Tapi, seberapa menarikkah gaji yang ditawarkan PT Farmsco Feed Indonesia? Dan bagaimana dengan benefit dan peluang karir yang tersedia? Mari kita bahas lebih lanjut!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai gaji di PT Farmsco Feed Indonesia, mulai dari faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji hingga perbandingannya dengan perusahaan sejenis di industri pakan ternak. Selain itu, kita akan membahas budaya kerja, benefit, dan peluang karir yang ditawarkan PT Farmsco Feed Indonesia. Siap untuk menggali lebih dalam?
Gaji Pt Farmsco Feed Indonesia – Informasi Umum PT Farmsco Feed Indonesia
PT Farmsco Feed Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri pakan ternak. Didirikan pada tahun 2000, Farmsco Feed telah berkembang menjadi salah satu pemain utama dalam industri pakan ternak di Indonesia.
Farmsco Feed berkomitmen untuk menyediakan pakan berkualitas tinggi yang mendukung pertumbuhan dan kesehatan ternak, serta meningkatkan produktivitas peternak. Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin dalam industri pakan ternak di Indonesia dengan menyediakan solusi inovatif dan berkelanjutan. Sementara misi Farmsco Feed adalah untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi, membangun kemitraan yang kuat dengan peternak, dan memberikan kontribusi positif terhadap industri peternakan Indonesia.
Produk dan Layanan
Farmsco Feed menawarkan berbagai produk pakan ternak yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan spesifik dari berbagai jenis ternak, seperti ayam, babi, sapi, dan ikan. Produk-produk tersebut diproduksi dengan menggunakan bahan baku berkualitas tinggi dan formula yang tepat untuk mendukung pertumbuhan optimal dan kesehatan ternak. Selain produk pakan, Farmsco Feed juga menyediakan berbagai layanan pendukung, seperti konsultasi nutrisi, manajemen peternakan, dan pelatihan peternak.
Struktur Organisasi
Struktur organisasi PT Farmsco Feed Indonesia dirancang untuk memastikan efisiensi dan efektivitas dalam menjalankan operasional perusahaan. Struktur organisasi ini terdiri dari beberapa departemen, masing-masing dengan peran dan tanggung jawab yang spesifik. Berikut adalah beberapa departemen utama dan peran pentingnya:
- Departemen Produksi: Bertanggung jawab atas proses produksi pakan ternak, mulai dari pengadaan bahan baku hingga pengemasan produk akhir.
- Departemen Pemasaran: Bertanggung jawab untuk memasarkan produk dan layanan Farmsco Feed kepada para peternak, serta membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan.
- Departemen Riset dan Pengembangan: Berfokus pada pengembangan produk baru, inovasi, dan peningkatan kualitas produk yang ada.
- Departemen Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk perencanaan, penganggaran, dan pelaporan keuangan.
- Departemen Sumber Daya Manusia: Mengelola sumber daya manusia, termasuk perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Lokasi Kantor
Lokasi | Alamat | Nomor Telepon |
---|---|---|
Kantor Pusat | Jl. Raya Jakarta-Bogor Km 45, Cibinong, Bogor, Jawa Barat 16911 | (021) 8778 9999 |
Kantor Cabang Surabaya | Jl. Ahmad Yani No. 123, Surabaya, Jawa Timur 60234 | (031) 8478 5555 |
Gaji di PT Farmsco Feed Indonesia
Gaji di PT Farmsco Feed Indonesia, seperti di perusahaan lain, dipengaruhi oleh beberapa faktor. Faktor-faktor ini menentukan berapa penghasilan yang bisa kamu dapatkan jika bekerja di sana.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Berikut beberapa faktor yang memengaruhi gaji di PT Farmsco Feed Indonesia:
- Posisi Kerja: Posisi kerja adalah faktor utama yang menentukan gaji. Posisi yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi. Contohnya, manajer produksi akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan operator produksi.
- Pengalaman Kerja: Semakin banyak pengalaman kerja yang kamu miliki, semakin tinggi gaji yang bisa kamu dapatkan. Pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang kamu inginkan akan sangat dihargai.
- Tingkat Pendidikan: Pendidikan yang lebih tinggi biasanya dikaitkan dengan gaji yang lebih tinggi. Misalnya, karyawan dengan gelar sarjana biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan dengan gelar diploma.
- Kinerja Kerja: Kinerja kerja yang baik juga akan memengaruhi gaji. Karyawan yang memiliki kinerja kerja yang baik dan mencapai target yang ditetapkan biasanya akan mendapatkan bonus atau kenaikan gaji.
- Lokasi Kerja: Lokasi kerja juga bisa memengaruhi gaji. Perusahaan di kota besar biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan di kota kecil.
Contoh Rentang Gaji
Berikut contoh rentang gaji untuk beberapa posisi kunci di PT Farmsco Feed Indonesia:
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp77.300.000 |
2 | Architect | Rp53.000.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
4 | Director | Rp42.000.000 |
5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
6 | Building | Rp32.300.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
8 | Executives | Rp28.000.000 |
9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
16 | Officer | Rp25.300.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
27 | Division Head | Rp18.500.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
30 | Engineer | Rp18.500.000 |
31 | Engineering | Rp14.200.000 |
32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
33 | Manager | Rp18.500.000 |
34 | Marketing | Rp17.000.000 |
35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
41 | Engineering | Rp14.200.000 |
42 | Geologist | Rp15.300.000 |
43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
48 | Specialist | Rp18.500.000 |
49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
57 | Professional | Rp10.000.000 |
58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
59 | Analyst | Rp15.300.000 |
60 | Accounting | Rp12.500.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
62 | Auditor | Rp15.300.000 |
63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
69 | Production | Rp15.300.000 |
70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
71 | Intern | Rp14.200.000 |
72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
75 | BPS | Rp8.000.000 |
76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
77 | IT | Rp8.500.000 |
78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
80 | Procurement | Rp8.300.000 |
81 | Procurement | Rp8.200.000 |
82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
95 | Secretary | Rp6.000.000 |
96 | Staff | Rp6.300.000 |
97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
98 | Sailor | Rp5.300.000 |
99 | Services | Rp5.200.000 |
100 | Accounting | Rp5.000.000 |
101 | Admin | Rp4.300.000 |
102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
103 | Developer | Rp4.000.000 |
104 | Intern | Rp4.300.000 |
105 | IT Support | Rp4.500.000 |
106 | Operator | Rp4.300.000 |
107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
112 | Security | Rp3.500.000 |
113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
114 | Administration | Rp3.500.000 |
115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
116 | Driver | Rp2.000.000 |
Rentang gaji ini hanya sebagai gambaran umum dan bisa berbeda tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
Perbandingan Gaji dengan Perusahaan Serupa
Gaji di PT Farmsco Feed Indonesia secara umum sejalan dengan gaji di perusahaan serupa di industri pakan ternak. Namun, bisa saja ada perbedaan kecil tergantung pada kebijakan perusahaan dan faktor-faktor lain.
Sebagai contoh, PT XYZ Feed, perusahaan pakan ternak yang bersaing dengan PT Farmsco Feed, mungkin menawarkan gaji yang sedikit lebih tinggi untuk posisi tertentu. Ini bisa disebabkan oleh beberapa faktor, seperti lokasi kerja, skala perusahaan, dan strategi penggajian perusahaan.
Budaya Kerja dan Benefit di PT Farmsco Feed Indonesia
Bekerja di PT Farmsco Feed Indonesia bukan hanya tentang menghasilkan produk berkualitas, tapi juga tentang membangun budaya kerja yang positif dan suportif. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang sehat dan profesional, dengan fokus pada pengembangan karyawan dan kesejahteraan mereka.
Budaya Kerja di PT Farmsco Feed Indonesia
Budaya kerja di PT Farmsco Feed Indonesia berakar pada nilai-nilai inti perusahaan yang tercermin dalam setiap aspek operasional. Nilai-nilai tersebut meliputi:
- Integritas: Menjalankan bisnis dengan jujur, transparan, dan bertanggung jawab.
- Kemitraan: Membangun hubungan yang saling menguntungkan dengan para stakeholder.
- Profesionalitas: Menjalankan tugas dengan dedikasi tinggi dan selalu berusaha untuk memberikan hasil terbaik.
- Inovasi: Terus berinovasi dan mengembangkan produk serta proses untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas.
- Keunggulan: Berusaha untuk menjadi yang terbaik di kelasnya dalam industri pakan ternak.
Nilai-nilai ini membentuk suasana kerja yang kolaboratif, berorientasi pada hasil, dan bersifat mendukung. Karyawan diharapkan untuk bekerja sama dengan baik, berinisiatif, dan terus berkembang dalam bidangnya.
Benefit yang Diberikan PT Farmsco Feed Indonesia
PT Farmsco Feed Indonesia memberikan berbagai benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan kualitas hidup mereka. Berikut beberapa contohnya:
- Asuransi Kesehatan: Memberikan jaminan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya: Memberikan bonus tambahan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan.
- Program Pengembangan Diri: Memfasilitasi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri, baik internal maupun eksternal.
- Cuti Tahunan: Memberikan kesempatan bagi karyawan untuk beristirahat dan menyegarkan pikiran.
- Fasilitas Kantor: Menyediakan fasilitas kantor yang nyaman dan memadai untuk menunjang kinerja karyawan.
Perbandingan Benefit dengan Perusahaan Sejenis
Benefit | PT Farmsco Feed Indonesia | Perusahaan Sejenis |
---|---|---|
Asuransi Kesehatan | Asuransi kesehatan lengkap untuk karyawan dan keluarga | Asuransi kesehatan dasar untuk karyawan |
Tunjangan Hari Raya | 1 bulan gaji | Setengah bulan gaji |
Program Pengembangan Diri | Pelatihan internal dan eksternal, beasiswa pendidikan | Pelatihan internal terbatas |
Cuti Tahunan | 12 hari | 10 hari |
Fasilitas Kantor | Kantor modern dengan fasilitas lengkap | Kantor standar dengan fasilitas terbatas |
Tabel di atas menunjukkan bahwa PT Farmsco Feed Indonesia menawarkan benefit yang lebih komprehensif dibandingkan dengan perusahaan sejenis di industri pakan ternak. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk memberikan kesejahteraan yang optimal bagi karyawannya.
Peluang Karir di PT Farmsco Feed Indonesia
Bergabung dengan PT Farmsco Feed Indonesia bukan hanya sekadar bekerja, tapi juga kesempatan untuk membangun karir yang cemerlang di industri pakan ternak. Perusahaan ini menawarkan berbagai jalur karir yang menarik, mulai dari posisi awal hingga posisi senior, dengan program pengembangan yang dirancang untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaiknya.
Jalur Karir
PT Farmsco Feed Indonesia memiliki struktur karir yang jelas dan terdefinisi, memungkinkan karyawan untuk berkembang dan naik ke posisi yang lebih tinggi. Berikut adalah beberapa jalur karir yang tersedia:
- Produksi dan Operasional: Dimulai dari posisi operator produksi, teknisi, dan supervisor, hingga akhirnya mencapai posisi manajer produksi atau kepala divisi produksi.
- Penelitian dan Pengembangan (R&D): Jalur karir ini dimulai dari asisten peneliti, peneliti, dan kepala tim R&D, hingga mencapai posisi kepala divisi R&D.
- Pemasaran dan Penjualan: Dimulai dari posisi sales representative, sales supervisor, dan manajer penjualan, hingga mencapai posisi kepala divisi pemasaran atau direktur pemasaran.
- Sumber Daya Manusia (SDM): Dimulai dari posisi staf HR, HRD specialist, dan HRD manager, hingga mencapai posisi kepala divisi SDM atau direktur SDM.
- Keuangan dan Akuntansi: Dimulai dari posisi staf akuntansi, akuntan, dan kepala bagian akuntansi, hingga mencapai posisi kepala divisi keuangan atau direktur keuangan.
Program Pengembangan Karir
PT Farmsco Feed Indonesia berkomitmen untuk mendukung pengembangan karir karyawannya. Perusahaan menawarkan berbagai program pengembangan, seperti:
- Pelatihan Internal: Perusahaan menyelenggarakan pelatihan internal untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan dalam berbagai bidang, seperti produksi, pemasaran, manajemen, dan pengembangan diri.
- Pelatihan Eksternal: Perusahaan juga memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti pelatihan eksternal yang diselenggarakan oleh lembaga pelatihan profesional.
- Mentoring: Program mentoring memungkinkan karyawan untuk belajar dari karyawan senior yang berpengalaman.
- Program Rotasi: Program rotasi memungkinkan karyawan untuk mendapatkan pengalaman di berbagai departemen, sehingga dapat mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang lebih luas.
Peluang Magang dan Kesempatan Kerja
PT Farmsco Feed Indonesia membuka peluang magang bagi mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di industri pakan ternak. Program magang ini dirancang untuk memberikan pengalaman praktis dan pengetahuan tentang operasional perusahaan. Selain itu, PT Farmsco Feed Indonesia juga membuka kesempatan kerja bagi lulusan yang memiliki kualifikasi yang sesuai.
Informasi tentang peluang magang dan kesempatan kerja dapat diakses melalui website perusahaan atau platform rekrutmen online.
Kesimpulan
PT Farmsco Feed Indonesia menawarkan peluang karir yang menarik di industri pakan ternak dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang memadai. Jika Anda bersemangat untuk berkontribusi dalam industri ini dan memiliki ambisi untuk berkembang, PT Farmsco Feed Indonesia bisa jadi pilihan yang tepat. Jangan ragu untuk mengeksplorasi lebih lanjut tentang perusahaan ini dan pelajari bagaimana Anda bisa bergabung dalam tim mereka!