Opikini.com – Gaji Pt Bina Artha Ventura. Ingin tahu lebih banyak tentang gaji di PT Bina Artha Ventura? Perusahaan ini, dengan sejarah panjang dan reputasi terkemuka di bidang [masukkan bidang usaha PT Bina Artha Ventura], menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Namun, seperti halnya di perusahaan lain, gaji di PT Bina Artha Ventura dipengaruhi oleh berbagai faktor.
Artikel ini akan memberikan gambaran komprehensif mengenai gaji di PT Bina Artha Ventura, mulai dari faktor-faktor yang mempengaruhinya, kisaran gaji rata-rata untuk berbagai posisi, hingga perbandingannya dengan perusahaan sejenis di industri yang sama. Simak ulasan lengkapnya!
Gaji Pt Bina Artha Ventura – Gambaran Umum PT Bina Artha Ventura
PT Bina Artha Ventura merupakan perusahaan pembiayaan yang berfokus pada layanan keuangan bagi usaha kecil dan menengah (UKM) di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1990, dengan kantor pusat yang berlokasi di Jakarta. PT Bina Artha Ventura berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan UKM di Indonesia dengan menyediakan solusi pembiayaan yang fleksibel dan mudah diakses.
Gaji di PT Bina Artha Ventura
PT Bina Artha Ventura merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan. Sebagai perusahaan yang terkemuka di bidangnya, PT Bina Artha Ventura menawarkan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Gaji yang ditawarkan di PT Bina Artha Ventura dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti posisi, pengalaman kerja, dan tingkat pendidikan.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji
Besaran gaji yang ditawarkan di PT Bina Artha Ventura dipengaruhi oleh beberapa faktor penting, antara lain:
- Posisi: Posisi yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar biasanya diiringi dengan gaji yang lebih tinggi. Contohnya, gaji seorang Manajer tentu akan lebih tinggi dibandingkan dengan gaji seorang Staf.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama dan memiliki track record yang baik biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan baru. Hal ini dikarenakan pengalaman kerja dianggap sebagai aset berharga yang dapat meningkatkan produktivitas dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan.
- Tingkat Pendidikan: Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi, seperti sarjana atau master, biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang hanya lulusan SMA. Hal ini karena tingkat pendidikan dianggap sebagai indikator kemampuan dan potensi karyawan.
Gaji Rata-rata di PT Bina Artha Ventura
Berikut adalah tabel yang menunjukkan gaji rata-rata untuk berbagai posisi di PT Bina Artha Ventura. Perlu diingat bahwa gaji ini hanya sebagai gambaran umum dan bisa berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp73.500.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp46.200.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp15.300.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp14.200.000 |
| 31 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 33 | Manager | Rp17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 36 | Public Relations | Rp18.500.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 39 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 42 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 45 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp14.200.000 |
| 54 | Professional | Rp14.200.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 56 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 57 | Accounting | Rp14.200.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 59 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| 66 | Production | Rp15.300.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 68 | Intern | Rp14.200.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 72 | BPS | Rp8.200.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 74 | IT | Rp8.300.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.200.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.500.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 92 | Staff | Rp6.300.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 95 | Services | Rp5.200.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 97 | Admin | Rp4.000.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 99 | Developer | Rp4.500.000 |
| 100 | Intern | Rp4.000.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 108 | Security | Rp4.300.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
| 110 | Administration | Rp4.200.000 |
| 111 | Driver | Rp4.500.000 |
Tunjangan dan Benefit
Selain gaji pokok, PT Bina Artha Ventura juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan.
- Tunjangan Kesehatan: PT Bina Artha Ventura menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan akan mendapatkan tunjangan hari raya (THR) menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Transportasi: Perusahaan memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi mereka.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Program Pengembangan Karir: PT Bina Artha Ventura menyediakan program pengembangan karir untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
- Fasilitas Olahraga: Perusahaan menyediakan fasilitas olahraga untuk karyawan, seperti gym dan lapangan olahraga.
Prospek Karier di PT Bina Artha Ventura
PT Bina Artha Ventura merupakan perusahaan yang menawarkan kesempatan pengembangan karier yang menarik bagi para karyawannya. Dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia, perusahaan ini menyediakan berbagai program dan jalur karier yang dapat membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka.
Jalur Karier dan Peluang Pengembangan Diri
PT Bina Artha Ventura memiliki struktur organisasi yang jelas dan terdefinisi, yang memungkinkan karyawan untuk melihat dengan jelas jalur karier yang dapat mereka tempuh. Jalur karier ini dibagi berdasarkan fungsi dan spesialisasi, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan keahlian mereka di bidang yang mereka minati.
- Manajemen Keuangan: Bagi karyawan yang tertarik di bidang keuangan, mereka dapat berkembang menjadi analis keuangan, manajer portofolio, atau bahkan direktur keuangan.
- Manajemen Risiko: PT Bina Artha Ventura juga memiliki jalur karier khusus untuk manajemen risiko, yang memungkinkan karyawan untuk mengembangkan keahlian mereka dalam mengidentifikasi, mengukur, dan mengelola risiko.
- Pemasaran dan Penjualan: Untuk karyawan yang memiliki bakat dalam pemasaran dan penjualan, perusahaan menawarkan kesempatan untuk berkembang menjadi manajer pemasaran, kepala penjualan, atau bahkan direktur pemasaran.
- Teknologi Informasi: PT Bina Artha Ventura juga memiliki tim teknologi informasi yang kuat, dengan jalur karier yang memungkinkan karyawan untuk berkembang menjadi analis sistem, pengembang perangkat lunak, atau manajer teknologi informasi.
Selain jalur karier yang jelas, PT Bina Artha Ventura juga menyediakan berbagai program pengembangan diri untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Program Pelatihan dan Pengembangan
PT Bina Artha Ventura menyadari pentingnya pengembangan karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Pelatihan Teknis: Perusahaan menawarkan berbagai pelatihan teknis yang relevan dengan bidang pekerjaan karyawan, seperti pelatihan perangkat lunak, analisis data, dan manajemen risiko.
- Pelatihan Kepemimpinan: Untuk membantu karyawan berkembang menjadi pemimpin yang efektif, perusahaan menawarkan pelatihan kepemimpinan yang mencakup topik seperti komunikasi, delegasi, dan pengambilan keputusan.
- Pelatihan Pengembangan Diri: PT Bina Artha Ventura juga menyediakan pelatihan pengembangan diri yang membantu karyawan meningkatkan keterampilan interpersonal, manajemen waktu, dan resolusi konflik.
Program pelatihan dan pengembangan ini dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan kinerja mereka, mencapai potensi penuh mereka, dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Budaya Kerja dan Kepuasan Karyawan
PT Bina Artha Ventura memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung, yang mendorong karyawan untuk berkolaborasi, belajar, dan berkembang. Budaya kerja ini memiliki dampak positif pada kepuasan karyawan, karena karyawan merasa dihargai, didukung, dan termotivasi untuk memberikan kontribusi terbaik mereka.
- Kolaborasi dan Kerja Tim: Perusahaan mendorong kolaborasi dan kerja tim, menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
- Komunikasi Terbuka: PT Bina Artha Ventura memiliki budaya komunikasi terbuka, di mana karyawan merasa nyaman untuk berbagi ide, memberikan masukan, dan berdiskusi dengan rekan kerja dan atasan mereka.
- Pengakuan dan Apresiasi: Perusahaan menghargai dan mengakui kontribusi karyawan, baik secara individu maupun tim, melalui berbagai program penghargaan dan insentif.
Budaya kerja yang positif dan mendukung ini berkontribusi pada kepuasan karyawan dan retensi talenta, membantu PT Bina Artha Ventura untuk mempertahankan karyawan terbaik dan membangun tim yang kuat dan solid.
Perbandingan Gaji di Industri yang Sama
Memahami posisi gaji PT Bina Artha Ventura dalam konteks industri sejenis sangat penting untuk menilai daya saing dan keunggulan perusahaan. Perbandingan ini membantu dalam memahami faktor-faktor yang memengaruhi tingkat gaji dan bagaimana PT Bina Artha Ventura bersaing dengan perusahaan lain dalam merekrut dan mempertahankan talenta terbaik.
Tabel Perbandingan Gaji
Berikut tabel perbandingan gaji untuk beberapa posisi di PT Bina Artha Ventura dan perusahaan sejenis:
| Perusahaan | Posisi | Gaji Rata-rata |
|---|---|---|
| PT Bina Artha Ventura | Analis Keuangan | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| PT XYZ Ventura | Analis Keuangan | Rp 7.500.000 – Rp 11.000.000 |
| PT ABC Finance | Analis Keuangan | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| PT Bina Artha Ventura | Manajer Pemasaran | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| PT XYZ Ventura | Manajer Pemasaran | Rp 11.000.000 – Rp 16.000.000 |
| PT ABC Finance | Manajer Pemasaran | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Perbedaan Gaji
Beberapa faktor yang dapat menyebabkan perbedaan gaji di antara perusahaan-perusahaan di industri yang sama, antara lain:
- Ukuran dan Profitabilitas Perusahaan: Perusahaan yang lebih besar dan lebih menguntungkan cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi.
- Lokasi: Gaji di kota besar biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan kota kecil atau daerah pedesaan.
- Tingkat Pengalaman dan Keahlian: Kandidat dengan pengalaman dan keahlian yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Benefit dan Fasilitas: Perusahaan yang menawarkan benefit dan fasilitas yang lebih baik, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan program pensiun, mungkin menawarkan gaji dasar yang lebih rendah.
- Permintaan Pasar: Gaji juga dipengaruhi oleh permintaan pasar untuk posisi tertentu. Jika permintaan tinggi, gaji cenderung lebih tinggi.
Ilustrasi Perbandingan Gaji
Misalnya, seorang Analis Keuangan dengan pengalaman 3 tahun di PT Bina Artha Ventura mungkin mendapatkan gaji sekitar Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000. Sementara itu, di PT XYZ Ventura, Analis Keuangan dengan pengalaman yang sama mungkin mendapatkan gaji sekitar Rp 8.500.000 – Rp 10.000.000. Perbedaan ini dapat disebabkan oleh faktor-faktor seperti ukuran perusahaan, lokasi, dan benefit yang ditawarkan.
Kesimpulan
Menjadi bagian dari PT Bina Artha Ventura tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang positif. Dengan memahami faktor-faktor yang memengaruhi gaji dan membandingkannya dengan perusahaan lain, Anda dapat memiliki gambaran yang lebih jelas mengenai potensi karier di PT Bina Artha Ventura.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Opikini.com
