Gaji PT Denso Indonesia – Sedang mencari pekerjaan bidang otomotif dan elektronik? Tertarik untuk bekerja di PT Denso Indonesia? Jika ya, maka Anda perlu mengetahui informasi penting tentang gaji PT Denso Indonesia sebelum melamar kerja di sana. Mengapa? Karena gaji adalah salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja.
Yuk simak artikel berikut ini yang akan memberikan gambaran jelas dan lengkap tentang gaji PT Denso Indonesia. Mari kita mulai!
Profil Singkat PT Denso Indonesia
PT Denso Indonesia adalah perusahaan manufaktur suku cadang otomotif dan elektronik yang berdiri sejak 1975. Produk-produknya meliputi busi, kabel busi, alternator, sensor, dan komponen elektronik lainnya untuk berbagai jenis kendaraan. Dengan tiga pabrik yang berada pada Kawasan Industri MM2100, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat, dan fasilitas R&D Jakarta, PT Denso Indonesia terus berinovasi.
Info Lokasi dan Kontak:
Berikut ini adalah informasi mengenai lokasi dan kontak PT Denso Indonesia yang dapat kalian gunakan untuk menghubungi mereka:
- Kantor Pusat: Jl. Gaya Motor I No. 9, Sunter II, Jakarta Utara 14330
- Telepon: (021) 6512268
- Fax: (021) 6512328
- Email: [email protected]
- Website: www.denso.co.id
Gaji PT Denso Indonesia
Setelah mengetahui profil singkat PT Denso Indonesia, sekarang kita akan membahas gaji PT Denso Indonesia yang tentunya menjadi informasi paling kamu tunggu-tunggu. Gaji PT Denso Indonesia bervariasi tergantung pada jabatan, level, dan pengalaman kerja karyawan.
Berikut adalah kisaran gaji PT Denso Indonesia untuk beberapa jabatan umum.
Operator Produksi
- Gaji: Rp 1.500.000 – Rp 5.500.000 per bulan
- Syarat: Lulusan SMA/SMK, tugas mencakup mengoperasikan mesin produksi dan memastikan kualitas produk.
Staff Administrasi
- Gaji: Rp 2.750.000 – Rp 12.100.000 per bulan
- Syarat: Latar belakang pendidikan minimal D3, tanggung jawab termasuk pekerjaan administratif dan manajemen data.
Staff Gudang
- Gaji: Rp 2.750.000 – Rp 5.500.000 per bulan
- Syarat: Lulusan SMA/SMK, bertugas mengelola barang masuk dan keluar dari gudang dengan ketelitian.
Teknisi
- Gaji: Rp 3.850.000 – Rp 9.900.000 per bulan
- Syarat: Latar belakang pendidikan minimal D3 teknik, bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin serta alat elektronik.
Manajemen Trainee
- Gaji: Rp 6.380.000 – Rp 16.500.000 per bulan
- Syarat: Lulusan S1, program pelatihan untuk pengembangan kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen.
Manager
- Gaji: Rp 16.500.000 – Rp 26.400.000 per bulan
- Syarat: Latar belakang pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang terkait, bertanggung jawab atas pengelolaan karyawan dan strategi perusahaan
Tunjangan dan Bonus PT Denso Indonesia
Selain gaji pokok, PT Denso Indonesia juga memberikan tunjangan dan bonus kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi dan motivasi. Adapun tunjangan dan bonus PT Denso Indonesia meliputi:
- Uang makan: Rp 20.000 – Rp 30.000 per hari, tergantung pada lokasi kerja.
- Uang transport: Rp 200.000 – Rp 400.000 per bulan, tergantung pada jarak tempat tinggal dan lokasi kerja.
- Uang lembur: Rp 15.000 – Rp 25.000 per jam, tergantung pada jabatan dan level.
- Uang kehadiran: Rp 100.000 – Rp 300.000 per bulan, tergantung pada tingkat kehadiran karyawan.
- Uang shift: Rp 100.000 – Rp 200.000 per bulan, tergantung pada jenis shift yang dijalani karyawan.
- THR: 1-2 kali gaji pokok, tergantung pada agama dan masa kerja karyawan.
- Bonus tahunan: 1-3 kali gaji pokok, tergantung pada kinerja karyawan dan perusahaan.
Fasilitas Kerja PT Denso Indonesia
PT Denso Indonesia menyediakan fasilitas kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk:
- Seragam Kerja: Seragam kerja yang rapi dan sesuai standar perusahaan.
- Asuransi Kesehatan: Meliputi biaya rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan untuk karyawan dan keluarga.
- Asuransi Kecelakaan Kerja: Biaya pengobatan, rehabilitasi, dan santunan kematian.
- Koperasi Karyawan: Pinjaman, tabungan, dan bantuan dana.
- Kantin Karyawan: Makanan dan minuman sehat dengan harga terjangkau.
- Ruang Istirahat: Lengkap dengan sofa, televisi, dan dispenser.
- Ruang Ibadah: Sajadah, mukena, dan Al-Quran.
- Lapangan Olahraga: Untuk basket, voli, dan futsal.
- Bus Antar Jemput: Untuk karyawan daerah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi.
Cara Melamar Kerja di PT Denso Indonesia
Jika berminat untuk bergabung dengan PT Denso Indonesia, berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja yang perlu kalian ikuti:
Syarat dan Kualifikasi Pelamar
Untuk melamar di PT Denso Indonesia, ada beberapa syarat dan kualifikasi yang harus dipenuhi oleh para pelamar:
- Usia maksimal 25 tahun untuk lulusan SMA/SMK, dan maksimal 27 tahun untuk lulusan D3/S1.
- Pendidikan minimal SMA/SMK jurusan IPA, Teknik, atau Elektro, atau D3/S1 jurusan Teknik, Elektro, Akuntansi, Manajemen, atau Administrasi.
- Nilai rata-rata rapor minimal 7,0 untuk lulusan SMA/SMK, dan minimal 2,75 untuk lulusan D3/S1.
- Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria, dan minimal 155 cm untuk wanita.
- Berat badan ideal dan proporsional, serta tidak memiliki riwayat penyakit kronis atau cacat fisik.
- Kemampuan bahasa Inggris minimal pasif, dan kemampuan komputer minimal MS Office.
- Kemampuan komunikasi, kerjasama tim, dan adaptasi yang baik.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift, lembur, dan untuk lokasi manapun.
Kelengkapan Berkas
Berikut adalah kelengkapan berkas yang harus disiapkan dengan teliti untuk melamar di PT Denso Indonesia:
- Surat lamaran kerja ditujukan kepada HRD PT Denso Indonesia, mencantumkan posisi yang dilamar, alasan melamar, dan harapan gaji.
- Daftar riwayat hidup (CV), mencakup data pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan, dan prestasi.
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai legalisir.
- Fotokopi KTP, KK, NPWP, dan BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan (jika ada).
- Pas foto berwarna ukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
- Surat pernyataan bersedia bekerja dengan sistem shift, lembur, dan okasi manapun.
Tahap Rekrutmen
Berikut ini adalaha tahap rekrutmennya, yaitu:
- Pendaftaran Online: Daftar melalui website resmi PT Denso Indonesia atau portal lowongan kerja seperti Jobstreet, JobsDB, Karir.com dengan mengisi formulir pendaftaran dan mengunggah berkas-berkas.
- Seleksi Administrasi: Tim HRD melakukan seleksi administrasi untuk menentukan pelamar yang memenuhi syarat. Pelamar yang lolos akan dihubungi untuk tahap selanjutnya.
- Tes Tertulis: Mengikuti tes tertulis pada kantor PT Denso Indonesia, termasuk tes pengetahuan umum, bahasa Inggris, logika, matematika, dan psikotes. Minimal nilai 70% untuk lolos.
- Wawancara: Wawancara dengan tim HRD dan user PT Denso Indonesia untuk menilai latar belakang, motivasi, kompetensi, dan kepribadian Anda.
- Tes Kesehatan: Melakukan tes kesehatan di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk untuk memastikan kondisi fisik dan kesehatan Anda.
- Pengumuman Hasil: Hasil rekrutmen akan diumumkan melalui telepon atau email. Jika diterima, Anda akan mendapatkan surat tawaran kerja.
Dengan mempersiapkan diri secara baik dan memenuhi semua tahapan tersebut, kamu dapat meningkatkan peluang untuk menjadi bagian dari PT Denso Indonesia.
Demikian artikel yang admin tulis tentang gaji PT Denso Indonesia. Semoga artikel ini dapat bermanfaat bagi. Terima kasih telah membaca artikel ini. Sampai jumpa di artikel selanjutnya.
