Apakah kamu tertarik untuk bergabung dengan salah satu perusahaan manufaktur ban terbesar di Indonesia, yaitu PT Gajah Tunggal? Jika ya, tentu kamu perlu mengetahui informasi terbaru tentang gaji PT Gajah Tunggal ini.
Langsung saja, dalam artikel ini, saya akan membahas semua informasitentang perusahaan satu ini secara detail dan lengkap. Mari kita mulai!
Profil PT Gajah Tunggal
Sebelum membahas tentang gaji PT Gajah Tunggal, ada baiknya kita mengenal lebih dulu profil perusahaan tersebut. Gajah Tunggal merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur ban untuk berbagai jenis kendaraan, seperti sepeda motor, mobil pribadi, truk, dan bus.
Perusahaan ini berdiri pada tahun 1951 di Medan dengan nama NV Gajah Tunggal. Pada awalnya, perusahaan ini hanya memproduksi ban sebanyak 100 unit per hari dengan menggunakan mesin sederhana dan tenaga kerja terbatas.
Namun, seiring dengan perkembangan zaman dan permintaan pasar, PT Gajah Tunggal terus melakukan ekspansi dan inovasi. Perusahaan ini membangun pabrik-pabrik baru pada berbagai daerah Indonesia, seperti Jakarta, Tangerang, Bogor, Bekasi, dan Karawang.
PT ini tidak hanya memproduksi ban untuk pasar domestik, tetapi juga untuk pasar internasional. Perusahaan ini telah mengekspor produknya ke lebih dari 100 negara di seluruh dunia, seperti Amerika Serikat, Eropa, Asia, Afrika, dan Australia.
Adapun produk unggulannya adalah ban merek GT Radial, yang memiliki standar kualitas internasional dan telah mendapatkan sertifikat dari berbagai lembaga, seperti DOT, ECE, INMETRO, SNI, dan lain-lain.
Gaji PT Gajah Tunggal Semua Jabatan
Setelah mengetahui profilnya, sekarang kita akan membahas tentang gaji PT Gajah Tunggal untuk semua jabatan. Gaji adalah salah satu hal yang paling ditanyakan oleh para pencari kerja, karena gaji menunjukkan seberapa besar nilai dan penghargaan yang perusahaan berikan kepada karyawan.
Besaran Gaji juga menentukan seberapa besar penghasilan dan kesejahteraan yang dapat karyawan dan keluarganya nikmati.
Namun, gaji bukanlah hal tetap dan pasti. Gaji dapat berbeda-beda tergantung pada berbagai faktor, seperti jabatan, pengalaman, kualifikasi, lokasi, dan kinerja karyawan.
Oleh karena itu, tidak ada angka pasti yang dapat disebutkan. Namun, kita dapat menggunakan rentang atau kisaran gaji sebagai acuan atau perkiraan.
Berdasarkan data dan informasi, berikut ini adalah daftar gaji PT Gajah Tunggal untuk berbagai jabatan:
- Security: Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
- Supir: Rp 2.500.000 – Rp 4.500.000
- Operator Produksi: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Staff Administrasi: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000
- Teknisi: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000
- Staff Accounting: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000
- Staff IT: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
- Staff Marketing: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000
- Staff HRD: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000
- Supervisor: Rp 7.000.000
- Manager: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
- Senior Manager: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000
- Direktur: Rp 25.000.000 – Rp 30.000.000
Syarat dan Kriteria Melamar Kerja PT Gajah Tunggal
Jika kamu telah mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT Gajah Tunggal, langkah selanjutnya tentu harus menunggu konfirmasi dari pihak perusahaan.
Jika lamaran lolos seleksi administrasi, maka kalian akan diundang untuk mengikuti proses seleksi dan interview lebih lanjut. Proses seleksi dan interview ini bertujuan untuk menguji dan menilai kemampuan, keterampilan, dan kepribadianmu sebagai calon karyawan.
Proses seleksi dan interview PT Gajah Tunggal dapat berbeda-beda tergantung pada jabatannya. Namun, secara umum, proses seleksi dan interview PT Gajah Tunggal terdiri dari beberapa tahap, yaitu sebagai berikut.
1. Tes tertulis
Pertama, tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan dalam bidang akademik, bahasa Inggris, logika, dan pengetahuan umum.
2. Tes psikotes
Pada tes ini bertujuan untuk mengukur kepribadian, minat, bakat, dan potensimu sebagai calon karyawan PT Gajah Tunggal.
Kalian harus mengisi kuesioner yang diberikan dengan jujur dan sesuai dengan diri sendiri. Selain itu juga harus mengikuti instruksi yang diberikan dengan baik dan teliti.
3. Tes kesehatan
Selanjutnya, tes ini bertujuan untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kondisi kesehatan baik dan sesuai dengan standar PT Gajah Tunggal.
Jika ingin melamar, harus melakukan pemeriksaan fisik, darah, urine, dan lain-lain di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Kemudian membawa hasil tes kesehatan yang telah kamu lakukan sebelumnya, jika ada.
4. Tes wawancara
Tes ini bertujuan untuk mengenal lebih dekat dan mendalami latar belakang, pengalaman, motivasi, dan harapan sebagai calon karyawan PT Gajah Tunggal.
Dalam hal ini, pelamar kerja harus menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan oleh interviewer dengan jelas, lugas, dan sopan. Tunjukkan juga sikap positif, percaya diri, dan antusias.
Jam Kerja dan Sistem Kerja PT Gajah Tunggal
Sebagai karyawan baru, kamu harus mengetahui jam kerja dan sistem kerja yang berlaku pada perusahaan ini. Jam kerja dan sistem kerjanyapun dapat berbeda-beda tergantung pada jabatan, lokasi, dan divisi.
Namun, secara umum, jam kerja dan sistem kerja PT Gajah Tunggal adalah sebagai berikut:
1. Jam kerja
Pertama, jam kerja PT ini adalah 8 jam per hari dan 40 jam per minggu. Jam kerjanya dibagi menjadi 2 shift, yaitu shift pagi dan shift sore.
Shift pagi dimulai dari pukul 07.00 sampai pukul 15.00. Sedangkan shift sorenya dari pukul 15.00 sampai pukul 23.00.
Karyawan harus hadir di tempat kerja 15 menit sebelum jam kerja dimulai. Selain itu juga harus mengikuti upacara bendera setiap hari Senin dan Jumat.
2. Sistem kerja
Selanjutnya, sistem kerjanya adalah 5 hari kerja dan 2 hari libur. Hari kerja adalah dari hari Senin sampai hari Jumat. Sedangkan hari liburnya adalah Sabtu dan Minggu.
Selain hari libur sabtu minggu, kamu juga akan mendapatkan hari libur nasional dan cuti bersama sesuai dengan kalender pemerintah.
Karyawan juga dapat mengajukan cuti tahunan, cuti sakit, cuti hamil, cuti menikah, cuti duka, dan cuti lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Kesimpulan
Demikian artikel tentang gaji PT Gajah Tunggal. Saya harap artikel ini dapat memberikan informasi yang berguna dan bermanfaat.
Jika memiliki pertanyaan, saran, atau masukan, silakan beritahu saya. Saya akan senang mendengarnya dan memperbaiki artikel saya jika perlu.
Terima kasih telah membaca artikel ini. Semoga sukses dan beruntung!
