Opikini.com – Gaji Pt Ipc Terminal Petikemas. Bermimpi bekerja di perusahaan logistik terkemuka di Indonesia? PT IPC Terminal Petikemas, salah satu perusahaan pelabuhan terintegrasi terbesar di Tanah Air, bisa menjadi pilihan yang tepat! Perusahaan ini memiliki peran vital dalam kelancaran rantai pasokan nasional, dan menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji yang kompetitif.
Ingin tahu lebih dalam tentang gaji di PT IPC Terminal Petikemas? Artikel ini akan mengulas secara detail berbagai aspek penting, mulai dari gambaran umum perusahaan, peran pentingnya dalam industri logistik, hingga informasi lengkap mengenai gaji, benefit, persyaratan, dan peluang karir di perusahaan ini.
Gaji Pt Ipc Terminal Petikemas – Informasi Umum PT IPC Terminal Petikemas
PT IPC Terminal Petikemas merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa kepelabuhanan dan pengelolaan terminal petikemas di Indonesia. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo I, yang berfokus pada pengembangan dan pengelolaan terminal petikemas di wilayah Sumatera Utara.
Sejarah PT IPC Terminal Petikemas
PT IPC Terminal Petikemas berdiri pada tahun 2005 dengan nama PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Terminal Petikemas Belawan. Pada tahun 2010, perusahaan ini kemudian berganti nama menjadi PT IPC Terminal Petikemas. Sejak awal berdiri, PT IPC Terminal Petikemas telah berperan penting dalam menunjang kelancaran arus logistik di wilayah Sumatera Utara dan sekitarnya.
Struktur Organisasi PT IPC Terminal Petikemas
Struktur organisasi PT IPC Terminal Petikemas terdiri dari beberapa divisi, yaitu:
- Divisi Operasional
- Divisi Keuangan
- Divisi SDM
- Divisi Teknik
- Divisi Marketing
Layanan yang Ditawarkan PT IPC Terminal Petikemas
PT IPC Terminal Petikemas menawarkan berbagai macam layanan kepada para pengguna jasa, antara lain:
- Jasa bongkar muat peti kemas
- Jasa penyimpanan peti kemas
- Jasa pengurusan dokumen kepabeanan
- Jasa pengurusan dokumen pelayaran
- Jasa pengurusan logistik
Proyek Utama PT IPC Terminal Petikemas
PT IPC Terminal Petikemas saat ini sedang menjalankan beberapa proyek utama, yaitu:
- Pengembangan Terminal Petikemas Belawan menjadi terminal petikemas modern dengan kapasitas yang lebih besar.
- Pembangunan infrastruktur pendukung terminal petikemas, seperti jalan akses dan gudang penyimpanan.
- Peningkatan teknologi dan sistem informasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional terminal petikemas.
Lokasi dan Infrastruktur PT IPC Terminal Petikemas
PT IPC Terminal Petikemas memiliki terminal petikemas yang terletak di Pelabuhan Belawan, Sumatera Utara. Terminal ini memiliki luas sekitar 100 hektar dan dilengkapi dengan berbagai fasilitas, seperti:
- Dermaga dengan panjang sekitar 1.000 meter
- Alat bongkar muat peti kemas seperti crane dan reach stacker
- Gudang penyimpanan peti kemas dengan kapasitas yang besar
- Sistem informasi yang terintegrasi untuk memudahkan proses pengurusan dokumen dan logistik
Peran PT IPC Terminal Petikemas dalam Industri Logistik
PT IPC Terminal Petikemas, sebagai operator terminal peti kemas di Indonesia, memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran rantai pasokan dan pertumbuhan ekonomi di negara ini. Perusahaan ini berperan sebagai gerbang utama untuk arus barang impor dan ekspor, menghubungkan Indonesia dengan pasar global.
Dukungan Terhadap Kelancaran Rantai Pasokan
PT IPC Terminal Petikemas memiliki peran krusial dalam menjamin kelancaran rantai pasokan di Indonesia. Berikut adalah beberapa contoh konkret bagaimana perusahaan ini mendukung kelancaran arus barang:
- Fasilitas dan Infrastruktur Canggih: PT IPC Terminal Petikemas menyediakan fasilitas dan infrastruktur yang modern dan efisien, seperti dermaga, crane, dan sistem informasi terintegrasi. Fasilitas ini memungkinkan proses bongkar muat peti kemas dilakukan dengan cepat dan aman, sehingga meminimalisir waktu tunggu dan meningkatkan efisiensi logistik.
- Sistem Informasi Terintegrasi: Perusahaan ini telah menerapkan sistem informasi terintegrasi yang memungkinkan pelacakan dan monitoring arus barang secara real-time. Sistem ini membantu meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam rantai pasokan, serta memudahkan para stakeholder dalam mengakses informasi penting.
- Kolaborasi dengan Stakeholder: PT IPC Terminal Petikemas menjalin kolaborasi erat dengan berbagai stakeholder di industri logistik, seperti agen pelayaran, perusahaan logistik, dan bea cukai. Kolaborasi ini memungkinkan perusahaan untuk bekerja sama dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas rantai pasokan.
Kontribusi Terhadap Pertumbuhan Ekonomi
Peran PT IPC Terminal Petikemas dalam mendukung kelancaran rantai pasokan memiliki dampak positif terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia. Berikut adalah beberapa contoh konkret kontribusi perusahaan ini:
- Meningkatkan Daya Saing Ekspor: Dengan menyediakan fasilitas dan layanan yang efisien, PT IPC Terminal Petikemas membantu meningkatkan daya saing produk ekspor Indonesia di pasar global. Waktu tunggu yang lebih singkat dan proses logistik yang lancar memungkinkan eksportir untuk mengirimkan produk mereka dengan lebih cepat dan efisien.
- Mempermudah Akses Pasar Impor: PT IPC Terminal Petikemas juga berperan penting dalam mempermudah akses pasar impor di Indonesia. Fasilitas dan layanan yang tersedia memungkinkan importir untuk mendapatkan barang impor dengan lebih cepat dan efisien, sehingga mendukung pertumbuhan bisnis dan industri di dalam negeri.
- Menciptakan Lapangan Kerja: Sebagai perusahaan besar di industri logistik, PT IPC Terminal Petikemas menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat di sekitarnya. Hal ini berkontribusi pada peningkatan pendapatan dan kesejahteraan masyarakat.
Tantangan dan Peluang di Industri Logistik
Industri logistik di Indonesia saat ini dihadapkan pada berbagai tantangan dan peluang. PT IPC Terminal Petikemas sebagai bagian penting dari industri ini, harus mampu beradaptasi dan memanfaatkan peluang yang ada.
- Tantangan:
- Persaingan yang ketat: Industri logistik di Indonesia semakin kompetitif dengan munculnya pemain baru dan investasi asing. PT IPC Terminal Petikemas harus terus meningkatkan kualitas layanan dan efisiensi operasional untuk tetap kompetitif.
- Perkembangan Teknologi: Perkembangan teknologi seperti otomatisasi dan digitalisasi logistik, menuntut PT IPC Terminal Petikemas untuk terus berinovasi dan beradaptasi dengan teknologi baru. Hal ini penting untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
- Keamanan dan Keamanan: PT IPC Terminal Petikemas harus terus meningkatkan sistem keamanan dan keselamatan untuk menjamin keamanan barang dan infrastruktur yang ada. Hal ini penting untuk menjaga kepercayaan para stakeholder dan meningkatkan daya saing.
- Peluang:
- Pertumbuhan Ekonomi: Pertumbuhan ekonomi Indonesia yang terus meningkat membuka peluang besar bagi PT IPC Terminal Petikemas untuk meningkatkan volume penanganan peti kemas dan memperluas layanan. Perusahaan dapat memanfaatkan peluang ini untuk meningkatkan pendapatan dan memperkuat posisi di pasar.
- Perkembangan E-commerce: Meningkatnya tren e-commerce di Indonesia mendorong pertumbuhan permintaan akan layanan logistik yang cepat dan efisien. PT IPC Terminal Petikemas dapat memanfaatkan peluang ini dengan mengembangkan layanan logistik yang terintegrasi dengan platform e-commerce.
- Integrasi Regional: PT IPC Terminal Petikemas dapat memanfaatkan peluang integrasi regional dengan meningkatkan konektivitas dengan negara-negara di kawasan ASEAN. Hal ini dapat meningkatkan volume penanganan peti kemas dan memperluas pasar layanan.
Gaji di PT IPC Terminal Petikemas
PT IPC Terminal Petikemas, sebagai salah satu perusahaan pelabuhan terkemuka di Indonesia, menawarkan beragam posisi kerja dengan gaji yang kompetitif. Gaji yang ditawarkan kepada karyawan PT IPC Terminal Petikemas dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti posisi, pengalaman kerja, dan kinerja. Berikut adalah gambaran umum tentang kisaran gaji di PT IPC Terminal Petikemas.
Kisaran Gaji Berdasarkan Posisi
Berikut adalah tabel yang menunjukkan kisaran gaji untuk berbagai posisi di PT IPC Terminal Petikemas:
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp73.500.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp46.200.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp15.300.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp14.200.000 |
| 31 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 33 | Manager | Rp17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 36 | Public Relations | Rp18.500.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 39 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 42 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 45 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp14.200.000 |
| 54 | Professional | Rp14.200.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 56 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 57 | Accounting | Rp14.200.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 59 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| 66 | Production | Rp15.300.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 68 | Intern | Rp14.200.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 72 | BPS | Rp8.200.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 74 | IT | Rp8.300.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.200.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.500.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 92 | Staff | Rp6.300.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 95 | Services | Rp5.200.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 97 | Admin | Rp4.000.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 99 | Developer | Rp4.500.000 |
| 100 | Intern | Rp4.000.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 108 | Security | Rp4.300.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
| 110 | Administration | Rp4.200.000 |
| 111 | Driver | Rp4.500.000 |
Faktor yang Mempengaruhi Besarnya Gaji
Beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya gaji di PT IPC Terminal Petikemas, antara lain:
- Posisi: Posisi yang lebih senior dan bertanggung jawab akan memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Pengalaman Kerja: Semakin banyak pengalaman kerja, semakin tinggi gaji yang ditawarkan.
- Kinerja: Karyawan dengan kinerja yang baik dan mencapai target akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Pendidikan: Pendidikan yang lebih tinggi biasanya diiringi dengan gaji yang lebih tinggi.
- Lokasi Kerja: Lokasi kerja yang berada di kota besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan lokasi kerja di daerah.
Benefit dan Tunjangan Karyawan
Selain gaji pokok, PT IPC Terminal Petikemas juga memberikan berbagai benefit dan tunjangan kepada karyawannya. Beberapa contoh benefit dan tunjangan yang diberikan, antara lain:
- Asuransi Kesehatan: PT IPC Terminal Petikemas menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan PT IPC Terminal Petikemas mendapatkan THR sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Tunjangan Makan: Karyawan mendapatkan tunjangan makan untuk setiap hari kerja.
- Tunjangan Transportasi: Karyawan mendapatkan tunjangan transportasi untuk biaya transportasi ke tempat kerja.
- Program Pengembangan Karyawan: PT IPC Terminal Petikemas menyediakan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.
Persyaratan dan Proses Rekrutmen
Bagi kamu yang tertarik untuk berkarier di PT IPC Terminal Petikemas, tentu kamu perlu mengetahui persyaratan dan proses rekrutmennya. Nah, berikut adalah penjelasan lengkapnya.
Persyaratan Umum
Untuk melamar pekerjaan di PT IPC Terminal Petikemas, kamu perlu memenuhi persyaratan umum berikut:
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat
- Memiliki kesehatan jasmani dan rohani yang baik
- Tidak memiliki catatan kriminal
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT IPC Terminal Petikemas
Proses Rekrutmen
Proses rekrutmen di PT IPC Terminal Petikemas umumnya terdiri dari beberapa tahap, yaitu:
- Pendaftaran online melalui website resmi PT IPC Terminal Petikemas
- Seleksi administrasi
- Tes tertulis
- Tes psikologi
- Wawancara
- Medical check-up
- Penempatan kerja
Tips Meningkatkan Peluang Diterima
Berikut beberapa tips yang dapat kamu lakukan untuk meningkatkan peluang diterima bekerja di PT IPC Terminal Petikemas:
- Persiapkan diri dengan baik untuk setiap tahap rekrutmen, mulai dari melengkapi berkas administrasi hingga mengikuti tes dan wawancara.
- Pelajari tentang PT IPC Terminal Petikemas, seperti sejarah, visi, misi, dan bisnisnya. Ini akan membantumu dalam menjawab pertanyaan selama wawancara.
- Tunjukkan antusiasme dan semangatmu dalam bekerja.
- Bersikaplah profesional dan sopan selama proses rekrutmen.
Kesempatan Karir di PT IPC Terminal Petikemas
Berkarir di PT IPC Terminal Petikemas bukan hanya sekadar bekerja, tetapi juga peluang untuk tumbuh dan berkembang bersama perusahaan yang berperan penting dalam industri logistik nasional. PT IPC Terminal Petikemas menawarkan berbagai jalur karir yang menarik, peluang pengembangan diri yang luas, dan lingkungan kerja yang profesional.
Jalur Karir yang Tersedia
PT IPC Terminal Petikemas menyediakan beragam jalur karir yang dapat disesuaikan dengan minat dan kemampuan karyawan. Beberapa contohnya adalah:
- Operasional: Terlibat langsung dalam kegiatan operasional terminal peti kemas, seperti bongkar muat, penataan peti kemas, dan pengoperasian alat berat. Posisi di bidang ini meliputi Operator Crane, Operator Reach Stacker, dan Supervisor Operasional.
- Administrasi: Mengelola administrasi dan dokumentasi terkait kegiatan operasional terminal peti kemas, seperti penerbitan dokumen, pengolahan data, dan layanan pelanggan. Posisi di bidang ini meliputi Staf Administrasi, Staf Keuangan, dan Customer Service.
- Teknik: Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perbaikan peralatan dan infrastruktur terminal peti kemas, termasuk mesin, crane, dan sistem kelistrikan. Posisi di bidang ini meliputi Teknisi Mekanik, Teknisi Listrik, dan Supervisor Teknik.
- Manajemen: Memimpin dan mengelola tim dalam menjalankan operasional terminal peti kemas secara efektif dan efisien. Posisi di bidang ini meliputi Manajer Operasional, Manajer Keuangan, dan Manajer Teknik.
Peluang Pengembangan Diri dan Pelatihan
PT IPC Terminal Petikemas sangat berkomitmen untuk mendukung pengembangan karir karyawannya. Berbagai program pelatihan dan pengembangan diri ditawarkan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan, seperti:
- Pelatihan Teknis: Meningkatkan kemampuan teknis karyawan dalam mengoperasikan peralatan dan mesin, serta memelihara infrastruktur terminal peti kemas. Misalnya, pelatihan untuk operator crane, teknisi mekanik, dan teknisi listrik.
- Pelatihan Manajemen: Meningkatkan kemampuan manajerial karyawan, seperti kepemimpinan, komunikasi, dan pengambilan keputusan. Misalnya, pelatihan untuk supervisor, manajer, dan calon pemimpin.
- Pelatihan Pengembangan Diri: Meningkatkan kemampuan personal karyawan, seperti komunikasi interpersonal, kerja tim, dan pemecahan masalah. Misalnya, pelatihan untuk meningkatkan motivasi, produktivitas, dan etika kerja.
- Program Beasiswa: Memberikan kesempatan bagi karyawan untuk melanjutkan pendidikan formal, seperti kuliah S1, S2, atau S3, baik di dalam maupun di luar negeri. Program ini ditujukan untuk mengembangkan kemampuan dan pengetahuan karyawan dalam bidang yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.
Kisah Sukses Karyawan
Salah satu contoh kisah sukses karyawan PT IPC Terminal Petikemas adalah Pak Budi, seorang operator crane yang memulai karirnya sebagai operator forklift. Melalui ketekunan dan semangat belajar, Pak Budi mengikuti berbagai pelatihan teknis dan berhasil menjadi operator crane yang handal. Keahliannya dalam mengoperasikan crane membuatnya mendapat kepercayaan untuk memimpin tim operator crane dan akhirnya dipromosikan menjadi Supervisor Operasional. Kisah Pak Budi menunjukkan bahwa dengan tekad dan komitmen yang kuat, karyawan PT IPC Terminal Petikemas dapat meraih kesuksesan dalam karirnya.
Terakhir
Bekerja di PT IPC Terminal Petikemas bukan hanya tentang gaji, tetapi juga tentang berkontribusi dalam memajukan industri logistik di Indonesia. Dengan peluang pengembangan diri yang luas dan lingkungan kerja yang profesional, perusahaan ini siap menjembatani mimpi Anda untuk meraih kesuksesan dalam bidang logistik.
