Opikini.com – Gaji Pt Pp Presisi Tbk. Berkarir di perusahaan konstruksi terkemuka seperti PT PP Presisi Tbk bisa menjadi impian banyak orang. Tak hanya menawarkan stabilitas dan jenjang karir yang jelas, PT PP Presisi Tbk juga dikenal dengan kompensasi yang kompetitif. Nah, buat kamu yang penasaran dengan gaji di PT PP Presisi Tbk, artikel ini akan membahas secara lengkap tentang berbagai faktor yang mempengaruhinya, mulai dari posisi dan pengalaman hingga tunjangan dan benefit yang ditawarkan.
PT PP Presisi Tbk, anak perusahaan dari PT PP (Persero) Tbk, merupakan perusahaan konstruksi yang bergerak di bidang infrastruktur, energi, dan industri. Perusahaan ini telah membangun berbagai proyek strategis nasional, mulai dari jalan tol hingga pembangkit listrik. Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat, PT PP Presisi Tbk menjadi salah satu pemain utama di sektor konstruksi Indonesia.
Gaji Pt Pp Presisi Tbk – Gambaran Umum PT PP Presisi Tbk
PT PP Presisi Tbk (PPRE) merupakan perusahaan konstruksi yang bergerak di bidang infrastruktur, energi, dan industri. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari PT PP (Persero) Tbk, salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia. PT PP Presisi Tbk telah berkontribusi dalam pembangunan berbagai proyek infrastruktur penting di Indonesia, termasuk jalan tol, jembatan, bandara, dan pembangkit listrik.
PT PP Presisi Tbk didirikan pada tahun 2005 dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2018. Perusahaan ini telah menjadi pemain utama di industri konstruksi Indonesia dan memiliki reputasi yang baik dalam hal kualitas, ketepatan waktu, dan keamanan kerja.
Informasi Penting tentang PT PP Presisi Tbk
| Informasi | Detail |
|---|---|
| Nama Perusahaan | PT PP Presisi Tbk |
| Kode Saham | PPRE |
| Sektor Usaha | Konstruksi |
| Tanggal Pendirian | 2005 |
| Jumlah Karyawan | (Informasi ini tidak dapat dipublikasikan secara terbuka, silakan merujuk pada laporan keuangan PT PP Presisi Tbk) |
| Kantor Pusat | (Informasi ini tidak dapat dipublikasikan secara terbuka, silakan merujuk pada website resmi PT PP Presisi Tbk) |
Struktur Organisasi PT PP Presisi Tbk
Struktur organisasi PT PP Presisi Tbk terdiri dari beberapa tingkatan, mulai dari dewan komisaris, direksi, hingga manajer dan karyawan. Berikut adalah beberapa posisi kunci dan tanggung jawab mereka:
- Dewan Komisaris: Bertanggung jawab untuk mengawasi kinerja perusahaan dan memberikan arahan strategis.
- Direksi: Bertanggung jawab untuk menjalankan operasional perusahaan dan mencapai target yang ditetapkan.
- Manajer: Bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola tim di bawah mereka, serta memastikan tercapainya target yang ditetapkan.
- Karyawan: Bertanggung jawab untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka sesuai dengan deskripsi pekerjaan.
Gaji di PT PP Presisi Tbk
PT PP Presisi Tbk adalah perusahaan konstruksi yang terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki banyak karyawan dengan berbagai posisi dan tingkat pengalaman. Gaji yang ditawarkan PT PP Presisi Tbk tentu menjadi salah satu faktor penting bagi para calon karyawan. Berikut ini adalah pembahasan mengenai gaji di PT PP Presisi Tbk, yang mencakup faktor-faktor yang memengaruhi gaji, perbandingan dengan perusahaan sejenis, contoh rentang gaji, dan tunjangan serta benefit yang diberikan.
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Gaji
Gaji di PT PP Presisi Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, yaitu:
- Posisi: Semakin tinggi posisi, semakin besar gaji yang ditawarkan. Contohnya, gaji manajer tentu lebih tinggi dibandingkan dengan gaji staf administrasi.
- Pengalaman: Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki, semakin tinggi gaji yang ditawarkan. Karyawan dengan pengalaman kerja yang luas dan relevan dengan bidang pekerjaan biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga memengaruhi gaji. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi, seperti sarjana atau master, biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan dengan pendidikan yang lebih rendah.
- Kinerja: Kinerja karyawan juga menjadi faktor penting dalam menentukan gaji. Karyawan dengan kinerja yang baik dan mencapai target biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi, bahkan bisa mendapatkan bonus.
Perbandingan Gaji dengan Perusahaan Sejenis
Gaji di PT PP Presisi Tbk umumnya sebanding dengan gaji di perusahaan konstruksi lainnya di Indonesia. Namun, bisa ada sedikit perbedaan tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan sebelumnya, seperti posisi, pengalaman, pendidikan, dan kinerja.
Contoh Rentang Gaji
Berikut ini adalah contoh rentang gaji untuk beberapa posisi di PT PP Presisi Tbk:
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp73.500.000 |
| 2 | Architect | Rp57.200.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp46.200.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp22.500.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp15.300.000 |
| 27 | Division Head | Rp15.300.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| 30 | Engineer | Rp14.200.000 |
| 31 | Engineering | Rp17.000.000 |
| 32 | Field Manager | Rp14.200.000 |
| 33 | Manager | Rp17.000.000 |
| 34 | Marketing | Rp15.300.000 |
| 35 | Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| 36 | Public Relations | Rp18.500.000 |
| 37 | Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| 38 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 39 | Asset Management | Rp18.500.000 |
| 40 | Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| 41 | Junior Officer | Rp15.300.000 |
| 42 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 43 | Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| 44 | Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| 45 | Specialist | Rp15.300.000 |
| 46 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 47 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 48 | Cost Control | Rp14.200.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp10.000.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
| 52 | Mechanical Engineering | Rp12.500.000 |
| 53 | Process Engineering | Rp14.200.000 |
| 54 | Professional | Rp14.200.000 |
| 55 | Project Analyst | Rp10.000.000 |
| 56 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 57 | Accounting | Rp14.200.000 |
| 58 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 59 | Auditor | Rp14.200.000 |
| 60 | Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| 61 | Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| 62 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 63 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 64 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 65 | Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| 66 | Production | Rp15.300.000 |
| 67 | Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| 68 | Intern | Rp14.200.000 |
| 69 | Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| 70 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 71 | Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| 72 | BPS | Rp8.200.000 |
| 73 | Change Agent | Rp8.500.000 |
| 74 | IT | Rp8.300.000 |
| 75 | Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| 76 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 77 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 78 | Procurement | Rp8.500.000 |
| 79 | Sekretaris | Rp8.500.000 |
| 80 | Supervisor | Rp8.200.000 |
| 81 | Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| 82 | Junior Staff | Rp8.500.000 |
| 83 | Management Trainee | Rp7.500.000 |
| 84 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 85 | Addoperation | Rp7.500.000 |
| 86 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 87 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 88 | Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| 89 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 90 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 91 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 92 | Staff | Rp6.300.000 |
| 93 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 94 | Sailor | Rp5.500.000 |
| 95 | Services | Rp5.200.000 |
| 96 | Accounting | Rp5.200.000 |
| 97 | Admin | Rp4.000.000 |
| 98 | Administration Staff | Rp4.500.000 |
| 99 | Developer | Rp4.500.000 |
| 100 | Intern | Rp4.000.000 |
| 101 | IT Support | Rp4.200.000 |
| 102 | Operator | Rp4.000.000 |
| 103 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 104 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| 105 | Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| 106 | Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| 107 | Receptionist | Rp4.500.000 |
| 108 | Security | Rp4.300.000 |
| 109 | Teknisi | Rp4.200.000 |
| 110 | Administration | Rp4.200.000 |
| 111 | Driver | Rp4.500.000 |
Rentang gaji ini bisa berbeda tergantung pada lokasi kerja, proyek, dan faktor-faktor lain yang disebutkan sebelumnya.
Tunjangan dan Benefit
Selain gaji pokok, PT PP Presisi Tbk juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya, antara lain:
- Asuransi Kesehatan: PT PP Presisi Tbk memberikan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya: PT PP Presisi Tbk memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan.
- Bonus Kinerja: Karyawan yang mencapai target kinerja biasanya mendapatkan bonus.
Tunjangan dan benefit ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan meningkatkan motivasi kerja.
Peluang Karir di PT PP Presisi Tbk
PT PP Presisi Tbk, sebagai perusahaan terkemuka di bidang konstruksi dan infrastruktur, menawarkan berbagai peluang karir yang menarik bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam membangun masa depan Indonesia.
Posisi yang Tersedia
PT PP Presisi Tbk membuka lowongan pekerjaan di berbagai bidang, mulai dari manajemen proyek, teknik, keuangan, hingga sumber daya manusia. Berikut beberapa contoh posisi yang tersedia:
- Manajer Proyek
- Insinyur Sipil
- Analis Keuangan
- Spesialis Sumber Daya Manusia
- Operator Alat Berat
Persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi bervariasi, tergantung pada jenis pekerjaan dan tingkat pengalaman yang dibutuhkan. Informasi lebih detail mengenai persyaratan dan kualifikasi dapat ditemukan di situs web resmi PT PP Presisi Tbk atau platform rekrutmen online.
Proses Perekrutan dan Seleksi
Proses perekrutan dan seleksi di PT PP Presisi Tbk dirancang untuk memastikan bahwa calon karyawan yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut tahapan yang umumnya dilakukan:
- Pendaftaran Online
- Seleksi Administrasi
- Tes Kemampuan dan Psikologi
- Wawancara
- Medical Check Up
Kriteria penilaian pada setiap tahapan meliputi:
- Kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja
- Kemampuan teknis dan soft skills
- Motivasi dan komitmen
- Kecocokan dengan budaya perusahaan
Program Pengembangan Karir
PT PP Presisi Tbk berkomitmen untuk mendukung pengembangan karir para karyawannya. Berikut program yang ditawarkan:
Pelatihan dan Pengembangan
Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan karyawan. Program ini dapat berupa:
- Pelatihan teknis
- Pelatihan kepemimpinan
- Pelatihan pengembangan diri
- Pelatihan bahasa
Promosi Internal
PT PP Presisi Tbk mendorong promosi internal sebagai bentuk penghargaan atas kinerja dan potensi karyawan. Perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan maju dalam jenjang karir di dalam perusahaan.
Kesempatan untuk Belajar dan Berkembang
PT PP Presisi Tbk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan untuk belajar dan berkembang. Perusahaan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk:
- Mengikuti seminar dan workshop
- Membaca buku dan jurnal
- Berkolaborasi dengan rekan kerja
- Mengikuti program mentoring
Tips Mencari Kerja di PT PP Presisi Tbk
Bergabung dengan PT PP Presisi Tbk, perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, adalah impian banyak profesional. Untuk meraih kesempatan ini, Anda perlu mempersiapkan diri dengan matang, mulai dari menyusun CV dan surat lamaran yang menarik hingga mempersiapkan diri untuk menghadapi wawancara kerja.
Mempersiapkan CV dan Surat Lamaran
CV dan surat lamaran adalah pintu gerbang pertama Anda untuk dilirik oleh tim rekrutmen PT PP Presisi Tbk. Berikut tips untuk membuat CV dan surat lamaran yang menarik perhatian:
- Tunjukkan Keahlian dan Pengalaman Relevan: Sesuaikan CV dan surat lamaran dengan posisi yang Anda inginkan. Sorot keahlian dan pengalaman yang relevan dengan deskripsi pekerjaan.
- Gunakan Bahasa yang Profesional: Pastikan bahasa yang digunakan dalam CV dan surat lamaran formal dan mudah dipahami. Hindari penggunaan bahasa gaul atau informal.
- Tuliskan Pencapaian yang Konkret: Jangan hanya menyebutkan tugas yang Anda kerjakan, tetapi juga tunjukkan pencapaian dan hasil yang Anda raih dalam setiap peran.
- Perhatikan Tata Letak: Gunakan format CV dan surat lamaran yang rapi dan mudah dibaca. Gunakan font yang profesional dan hindari penggunaan warna yang mencolok.
- Periksa Kesalahan: Sebelum mengirimkan CV dan surat lamaran, pastikan tidak ada kesalahan ejaan atau tata bahasa. Anda bisa meminta teman atau keluarga untuk membantu memeriksa.
Mempersiapkan Diri untuk Wawancara Kerja
Wawancara kerja adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dan kepribadian Anda kepada tim rekrutmen PT PP Presisi Tbk. Berikut tips untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara kerja:
- Pahami Posisi yang Anda Lamari: Pelajari deskripsi pekerjaan dengan detail, termasuk tugas dan tanggung jawab yang diharapkan. Ini akan membantu Anda memahami apa yang dicari oleh PT PP Presisi Tbk.
- Latih Jawaban untuk Pertanyaan Umum: Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda” atau “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?”. Anda juga bisa mencari contoh pertanyaan wawancara di internet.
- Siapkan Pertanyaan untuk Tim Rekrutmen: Menunjukkan antusiasme dan ketertarikan Anda dengan mengajukan pertanyaan tentang perusahaan atau posisi yang Anda lamar.
- Berpakaian Profesional: Pilih pakaian yang rapi dan sopan, sesuai dengan budaya perusahaan. Pastikan pakaian Anda bersih dan terawat.
- Tunjukkan Kepercayaan Diri: Bersikaplah percaya diri dan profesional selama wawancara. Tatap mata pewawancara, tersenyum, dan tunjukkan antusiasme Anda.
Menunjukkan Antusiasme dan Motivasi
Antusiasme dan motivasi yang tinggi akan menjadi nilai tambah bagi Anda dalam proses rekrutmen. Berikut tips untuk menunjukkan antusiasme dan motivasi Anda:
- Teliti Tentang PT PP Presisi Tbk: Pelajari sejarah, visi, misi, dan proyek-proyek yang sedang dikerjakan oleh PT PP Presisi Tbk. Ini menunjukkan ketertarikan dan keseriusan Anda.
- Jelaskan Alasan Anda Melamar: Jelaskan dengan jelas mengapa Anda tertarik bekerja di PT PP Presisi Tbk dan bagaimana Anda bisa berkontribusi bagi perusahaan.
- Tunjukkan Kemampuan Beradaptasi: PT PP Presisi Tbk bergerak di bidang konstruksi yang dinamis. Tunjukkan bahwa Anda mampu beradaptasi dengan perubahan dan tantangan.
- Bersikap Positif: Bersikaplah positif dan optimis selama wawancara. Tunjukkan bahwa Anda memiliki semangat juang yang tinggi dan siap menghadapi tantangan.
Situs Web dan Platform Online untuk Mencari Lowongan Kerja
Berikut beberapa situs web dan platform online yang dapat Anda gunakan untuk mencari lowongan pekerjaan di PT PP Presisi Tbk:
- Situs Web Resmi PT PP Presisi Tbk: Periksa bagian “Karir” di situs web resmi PT PP Presisi Tbk untuk melihat lowongan pekerjaan terbaru.
- Situs Web Pencari Kerja: Anda bisa mencari lowongan pekerjaan di situs web pencari kerja seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
- Platform Rekrutmen Online: Beberapa platform rekrutmen online seperti Glints dan Kalibrr juga bisa menjadi sumber informasi lowongan pekerjaan di PT PP Presisi Tbk.
Contoh Pertanyaan Wawancara Kerja di PT PP Presisi Tbk
Berikut beberapa contoh pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara kerja di PT PP Presisi Tbk:
- Ceritakan tentang pengalaman Anda dalam proyek konstruksi.
- Bagaimana Anda mengatasi tekanan dan deadline dalam pekerjaan?
- Apa yang Anda ketahui tentang PT PP Presisi Tbk dan proyek-proyek yang sedang dikerjakan?
- Apa yang menjadi motivasi Anda untuk bekerja di PT PP Presisi Tbk?
- Bagaimana Anda melihat diri Anda berkontribusi bagi PT PP Presisi Tbk dalam 5 tahun ke depan?
Ringkasan Terakhir
Memilih karir di PT PP Presisi Tbk bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur di Indonesia. Dengan kompensasi yang menarik, peluang karir yang menjanjikan, dan budaya kerja yang positif, PT PP Presisi Tbk siap membuka pintu bagi para profesional muda yang ingin mengembangkan diri dan meraih kesuksesan.
